A White Bear está envolvida no desenvolvimento de um novo estilo para o aplicativo Stribe para ajudar a construir equipes mais motivadas e apaixonadas. Com a sua ajuda, a direcção pode unir a equipa da sua empresa, obter uma análise do interesse pelo trabalho do colaborador, conhecer os seus problemas e desejos de melhorar a actividade ou o ambiente envolvente. Ao longo da sua existência, a aplicação sofreu algumas alterações na sua funcionalidade, tornou-se mais compreensível e eficiente e alguns bugs foram corrigidos.
Os desenvolvedores do aplicativo refletiram os desejos dos usuários na versão atualizada. As mudanças na formação de novos postos de trabalho, os requisitos para a criação de condições de trabalho adequadas têm levado à necessidade de estar em dia com os tempos e os meios para tal. Tudo isso exigiu ajustes na própria visualização do serviço, refletindo sua atualização e tornando-o mais compreensível e moderno. O Stribe atualizado escuta cada usuário e fornece feedback instantâneo e eficaz. Uma análise baseada no controle de pulso, a definição de frases-chave permite fazer uma análise sobre o estado do trabalhador e estudar seus desejos e ideias para melhorar o trabalho.
Os designers da White Bear estudaram profundamente todas as características do Stribe a fim de entender as principais e importantes características do aplicativo que o distinguem de um grande número de jogadores na categoria de bem-estar e envolvimento no trabalho de funcionários de qualquer tipo de organização. A versão anterior da identificação visual não cumpria os novos requisitos – um reflexo da alegria e positividade dos colaboradores, do seu carácter e necessidades, bem como das mudanças positivas no ambiente de trabalho ocorridas ao longo de um ano e meio. A nova visualização permite revelar de forma completa todas as funcionalidades do aplicativo, tornando-o mais atraente e compreensível. Primeiramente usando a fonte manuscrita usada no logotipo da marca em preto, contrastando com o fundo amarelo. A inclinação para a direita é uma transmissão simbólica do desejo de avançar constantemente em seu desenvolvimento e interação com as pessoas.
A utilização de diversos personagens dinâmicos permitiu refletir todos os sentimentos e emoções que os colaboradores vivenciam e demonstram no decorrer das suas atividades. Isso é facilitado pela paleta de cores escolhida, em que a marca principal passa a ter um tom amarelo vivo e energético, o que tem um efeito positivo na psique humana e efetivamente eleva o ânimo. A dinâmica geral e gráfica das composições visuais visam criar um ambiente alegre e amigável, criando um senso de humanidade, não apenas nas relações entre as pessoas. Ao mesmo tempo, esta abordagem não limitou a marca na possibilidade de um maior desenvolvimento, deixando espaço suficiente para novas mudanças.