Lançada em 2016, a marca Remote Year cresceu e evoluiu significativamente, criando uma comunidade de mais de 3.000 membros e executando mais de 80 programas. O serviço cumpre a sua missão de auxiliar no coworking e viagens conjuntas com excelentes notas. Uma ampla seleção de programas cobrindo todo um país ou lugares específicos, combinando-o com trabalho remoto, os requisitos para os quais não são tão elevados e as condições são favoráveis e absolutamente seguras, tornam as ofertas da marca especialmente procuradas. Junto com uma equipe de serviços progressiva, você pode não apenas ganhar dinheiro de verdade, aumentar seu nível de carreira, obter uma experiência inestimável em uma nova direção para você, mas também relaxar confortavelmente e enriquecer seu nível cultural e educacional.
Ao longo dos anos, a organização superou muitas dificuldades significativas, resolveu problemas inéditos associados à atividade turística, encontrou um novo parceiro efetivo, a Selina, abriu novos programas na forma de viagens de 1 semana e 1 mês, aprimorando o tradicional 4 meses e anual ofertas. Tudo isso se tornou o motivo de fazer mudanças dramáticas em sua identidade visual, mostrando a todos os membros atuais e futuros da comunidade suas novas conquistas, mudanças preventivas e perspectivas.
O principal requisito para as mudanças visuais ocorridas foi a reflexão obrigatória das principais qualidades que caracterizam a marca: previdência e sinceridade, capacidade de inspirar e confiar, paixão e aspiração. A nova identidade corporativa demonstra a presença obrigatória de profunda positividade, atualização constante de propostas na sua mais ampla variedade, bem como o tratamento justo de cada membro da comunidade, a vontade de garantir o envolvimento do maior número possível de pessoas nos seus programas únicos.
Isso se tornou possível porque os organizadores e desenvolvedores do estilo da marca colocaram nela o coração e um pedaço da própria alma. A fonte usada para formar o logotipo, assim como o design gráfico original do monograma, refletia efetivamente os valores essenciais da empresa – coragem, curiosidade cognitiva, compaixão. Uma ilustração dinâmica disso é a combinação original dos dois personagens do monograma, representando as conexões profundas dentro de toda a comunidade criada pela marca. O frescor e a profundidade de novas fontes e cores vibrantes renovadas criam uma nova voz para a empresa, honrando os exploradores brilhantes e de mente aberta de uma ampla gama de origens e aspirações, sem medo de novidades, e fazendo do Remote Year o que é hoje.